评论:降薪裁员同现 银行业“寒冬”来了吗

2020-03-23 16:47栏目:财经新闻
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今日社评

新一轮降薪潮开始席卷金融机构。据媒体了解,在16家上市银行中,已有多达10家银行人均薪酬出现不同程度的下滑,其中,民生银行上半年人均薪酬同比下滑23.2%至14.6万元,下滑幅度和绝对金额均位列上市银行第一位。

本报特约评论员

与此相适应,上半年,多家银行的员工人数也在悄然减少,其中,中行、农行、工行、建行四大行员工合计减少超过2万人,招行员工减少了7000多人。

银行要想摆脱目前的困境,唯有加大对企业的支持力度,给企业实实在在的支持。如果银行不能做出这样的调整,就只有让效益继续恶化下去,让降薪和裁员始终相伴,如影随形。

“两大现象”同现,银行的“寒冬”时刻是否到来?

新一轮降薪潮开始席卷金融机构。据报道,16家上市银行中,已有多达10家银行人均薪酬出现不同程度的下滑,其中民生银行上半年人均薪酬同比下滑23.2%。与此同时,上半年多家银行的员工人数也在悄然减少,中行、农行、工行、建行四大行员工合计减少超过2万人,招行员工减少了7000多人。(相关报道见A13版)

降薪与裁员同时出现,这在以往,是很难与金融机构联系在一起的。至少,不会大面积出现。因为,银行一直被认为是躺着也能赚钱的行业。不然,无论是世界财富榜还是中国财富榜,银行都占据最显著位置,中国工商银行更成为全球最赚钱的银行。

降薪与裁员同时出现,这在以往是很难与银行联系在一起的,至少这在银行业不会大面积出现。近年来,银行被认为是“躺着也能赚钱”的行业,无论世界财富榜还是中国财富榜,银行都占据最显著位置——这主要源于中国企业的钱好赚,中国居民的储蓄贡献大,为银行提供了大量低成本存款,供银行赚取很高的利息差,供银行再通过派生存款、派生贷款等手段,源源不断地赚取巨额收益。

显然,这源于中国企业的钱好赚,中国居民的储蓄贡献大。要知道,这些年来,特别是金融危机爆发以后,几乎所有的银行,都大幅抬高了融资成本,开发了各种从企业身上榨钱的“武器”。而善于存钱的居民,则为银行提供了大量的低成本存款,供银行赚取很高的利息差,供银行再通过派生存款、派生贷款等获得源源不断的利益。

现在,降薪与裁员同时出现,是否意味着银行业的“寒冬”已经到来?据统计,从2013年3季度开始,银行不良贷款就告别多年的“双降”态势,出现大幅回升。不仅如此,银行新增信贷面临“资产荒”,原来风险较小的国企债务、地方政府担保的信用债也开始爆发风险,新增资产缺乏“安全区”,可谓腹背受敌。

那么,降薪与裁员,是否意味着银行的“寒冬”已经到来。要知道,如果银行能够继续维持暴利,继续享受高额利润,继续躺着赚钱,就不大可能出现降薪与裁员并存的现象的。所以出现这样的现象,按照常理,应该是银行的经营出现了问题、发展遇到了困难,效益也出现了大幅下降现象。这一点,平安银行行长邵平在7月7日举行的2016中国银行业发展论坛上已给出了答案。他表示,对银行人来讲,可以说现在进入了“焦虑时刻”,银行业利润增速从2011年的36.34%锐减到2015年的2.43%。相反,不良贷款则从2013年3季度开始,告别了过去连续多年的“双降”态势,出现大幅回升。今年一季度,行业不良率上升到1.75%的水平,关注类贷款占比上升到4.01%,拨备覆盖率则下滑到175.03%。不仅如此,银行新增信贷面临“资产荒”,原来风险较小的国企债务、地方政府担保的信用债也开始爆发风险,新增资产缺乏“安全区”,可谓是腹背受敌。

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